Унифицированная форма № ТД-1
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 29.12.2000 № 136
Код	
Форма по ОКУД	0301014	
               МКДОУ «Солнышко»	по ОКПО	49202637	
(наименование организации)
	Номер документа	Дата
составления	
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)			
Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение д/сад «Солнышко»
(полное наименование Работодателя)
в лице	Заведующей 		Зубаировой Патимат Магомедовны	,	
	(наименование должности)		(фамилия, имя, отчество)		
именуемый в дальнейшем “Работодатель”, с одной стороны,
и                                                           Омарова Патимат Идрисовна 	,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый(ая) в дальнейшем “Работник”, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор (контракт) о нижеследующем:
1. Предмет трудового договора (контракта)
1.1. По настоящему трудовому договору (контракту) Работник обязуется выполнять обязанности по профессии (должности)                                                                        Воспитатель
(полное наименование профессии (должности))

(разряд, класс (категория) квалификации)
в  ,
(наименование структурного подразделения организации)
с подчинением трудовому распорядку организации, а Работодатель обязуется обеспечивать Работнику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы, необходимые социально-бытовые условия в соответствии с действующим законодательством, локальными нормативными актами, коллективным договором и настоящим трудовым договором (контрактом).
2. Общие положения
2.1. Трудовой договор (контракт) заключается:
2.1.1. на неопределенный срок
(неопределенный срок, определенный срок, время выполнения определенной работы)

(причина заключения срочного трудового договора (контракта))
2.1.2.  
(указывается конкретная работа)

2.1.3. Срок действия договора	с		
	по		
2.1.4. Трудовой договор (контракт) является договором (контрактом) по основной работе 
(основной работе, совместительству)

2.1.5. Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью	трех	месяцев	

2-я страница формы № ТД-1
3. Права и обязанности сторон
3.1. Права Работника  согласно с локально-нормативными актами  

3.2. Обязанности Работника  соблюдение норм локально-нормативных актов

3.3. Обязанности Работодателя
3.3.1. Организовать труд Работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, своевременно выплачивать обусловленную трудовым договором (контрактом) заработную плату

3.3.2. Обеспечить безопасные условия и охрану труда на рабочем месте с предоставлением компенсаций Работнику за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда

3.3.3. Прочие  

3-я страница форма № ТД-1
4. Режим работы, время отдыха и социально-бытовые условия
4.1. Режим работы  неполное рабочее время
(нормальная продолжительность рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени,

неполное рабочее время)
4.2. Особенности режима рабочего времени  

4.3. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск общей продолжительностью	42		календарных	дней,	
			рабочих		
из них дополнительный отпуск:
Вид дополнительного отпуска	Количество дней
(календарных, рабочих)	Основание предоставления дополнительного отпуска	
за свой счет	42	личное заявление 	

			
			
Итого			
4.4. Социально-бытовые условия, в том числе связанные со спецификой работы

5. Оплата труда
5.1. За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором (контрактом), Работнику устанавливается:
5.1.1. Оклад, надбавки к заработной плате и прочие денежные выплаты
Оклад (тарифная ставка), надбавки к заработной плате и прочие денежные выплаты	Размер	
	процент	сумма, руб.	
8272	1000-стимулир-е 	7479	
	2490 доведенные 		

			
			
	Итого	7479,00	
5.1.2. Премии  

4-я страница формы № ТД-1
6. Ответственность сторон
6.1. Работник несет ответственность в соответствии с законодательством:
6.1.1. За невыполнение или нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором (контрактом);
6.1.2. За ущерб, причиненный Работодателю виновными действиями (бездействием) Работника;
6.1.3. За разглашение сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну организации, указанных в приложении к настоящему трудовому договору (контракту).
6.2. Работодатель несет ответственность в соответствии с законодательством:
6.2.1. За нарушение или невыполнение обязательств по настоящему трудовому договору (контракту);
6.2.2. За причинение здоровью Работника вреда в связи с увечьем или профзаболеванием.
7. Иные условия трудового договора (контракта)
7.1.  
(указывается порядок изменения условий договора, его продления, прекращения, расторжения, разрешения споров)

Работодатель		Работник	

почтовый индекс			почтовый индекс		
368250	ул.  Махачкалинская 20		368250	с. Гергебиль	
(юридический адрес)		(адрес по прописке (регистрации))	
8928 048 4775		Гергебильского района	
(номер телефона)			
		8960 417 02 73	
(реквизиты организации (Работодателя))		(номер телефона)	
		Паспорт	82 03	№	631939	
		Дата выдачи “	16	”	12	2003	года	
Заведующая МКДОУ»Солнышко»
(должность)
Зубаирова П.М.		Омарова П.И.	
(фамилия, инициалы)		(фамилия, инициалы)	

(подпись)			(подпись)	
М.П.